Aider mon enfant à travailler en équipe

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« Seuls on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin », dit le proverbe. En effet, rassembler les talents et les savoirs de chacun est une manière très efficace d’atteindre des objectifs communs. Cependant, pour que tout se passe rondement, il faut connaître quelques bases du travail en équipe.

Pourquoi travailler en équipe?

Le travail d’équipe comporte de nombreux avantages. Cette manière de faire permet de :

  • partager des idées,
  • partager les tâches à exécuter,
  • trouver plus facilement des réponses aux problèmes,
  • utiliser les forces de chacun,
  • apprendre à collaborer,
  • développer une relation d’entraide,
  • etc.

Des bénéfices personnels

Sur le plan personnel, le travail d’équipe permet aux enfants de créer des liens entre eux, puisqu’au début et à la fin de chaque séance de travail, ils ont la chance d’échanger sur toutes sortes de sujets. En apprenant à mieux se connaître, ils développent de nouvelles amitiés qui permettent au groupe d’évoluer dans une ambiance plus conviviale où la tolérance est au rendez-vous.

Désigner un responsable

Puisque travailler en équipe suppose une relation d’interdépendance avec les autres membres du groupe, vous devez aider votre enfant à comprendre que ce n’est pas du « chacun pour soi ». Tous les membres doivent travailler à parts égales. Pour éviter les impressions d’injustice, vous pouvez suggérer à votre enfant de nommer une personne responsable. Loin d’être un chef, cette personne a pour mission de :

  • préciser l’objectif commun;
  • diviser les tâches de manière équitable;
  • faire le point régulièrement;
  • faire un échéancier et s’assurer qu’il est respecté;
  • veiller à la remise des travaux;
  • etc.

Maintenir une bonne communication

Que ce soit à l’école, à la maison ou lors des travaux d’équipe, la communication est la clé pour éviter bien des maux. Savoir dire et savoir écouter sont deux qualités indispensables au maintien de toutes relations. Pour aider votre enfant, vous pouvez lui rappeler comment établir une communication efficace. Pour y arriver, il doit :

  • être ouvert aux idées des autres,
  • être à l’écoute des besoins des autres,
  • utiliser le « je »,
  • éviter les reproches,
  • assumer ses torts,
  • être respectueux,
  • être compréhensif,
  • etc.

Être autonome

Depuis longtemps déjà, vous aidez votre enfant à devenir autonome. Grâce à toutes sortes de stratégies, il est désormais capable de faire une foule de petites choses sans votre aide. Aujourd’hui, cette autonomie doit se refléter jusque dans ses travaux d’équipe. Il doit être en mesure de :

  • demander de l’aide,
  • terminer ses tâches,
  • être concentré,
  • ajuster ses stratégies en cas d’erreurs,
  • etc.

Respecter l’échéancier

Le travail en équipe est généralement une expérience très concluante, à condition que tous les membres y mettent l’effort et respectent l’échéancier. Remettre un travail en retard (ou pire, pas du tout) peut donner une impression de paresse et créer des frustrations inutiles au sein du groupe. Pour éviter les retards, vous pouvez inviter votre enfant à utiliser son agenda et à y inscrire les dates importantes. De votre côté, vous pouvez lui rappeler comment utiliser cet indispensable outil, en :

  • l’encourageant à l’avoir avec lui en tout temps;
  • l’incitant à tout noter;
  • lui rappelant de le consulter souvent;
  • etc.

Agir dans le respect

Le respect doit être présent partout et en tout temps. Cependant, lors des travaux d’équipe, il faut ajouter une nouvelle dimension au respect. Il faut aussi être respectueux envers le travail des autres. Pour aider votre enfant à y parvenir, vous pouvez lui rappeler de :

  • ne pas dénigrer le travail des autres;
  • ne pas utiliser de mots blessants;
  • ne pas rejeter la faute sur les autres;
  • ne pas parler en mal de ses coéquipiers;
  • etc.

En bref, le travail d’équipe est un excellent laboratoire pour apprendre à vivre avec les autres et comprendre l’interdépendance.

Pour aller plus loin

Collaborateurs

Rédaction : L'équipe d'Alloprof Parents

Références