Gestionnaire de produit

Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

L’an passé seulement, 600 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 60 millions de fois.

C’est dans l’ADN d’Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde !

À noter qu'Alloprof sera fermé du 19 décembre 2025 au 4 janvier 2026 pour le temps des fêtes. Des délais supplémentaires dans nos processus de recrutement sont donc possibles. Merci pour votre compréhension !

Poste : Gestionnaire de produit

Lieu de travail : Bureau de Montréal ou de Québec et télétravail 

Entrée en fonction : Dès que possible 

Type de poste : Temps plein (35 heures par semaine) 

Trois postes à combler (Environnement d'apprentissage, soutien direct aux élèves et environnement Pour apprendre)

Alloprof contribue au principal facteur de développement personnel, social et économique du Québec : la réussite éducative des jeunes. 

L’innovation au cœur de l’éducation! Chez Alloprof, nous exploitons le potentiel des meilleures technologies, dont l’intelligence artificielle, pour créer des solutions éducatives encore plus performantes, personnaliser l’apprentissage et enrichir l’expérience de chaque élève. Nous cherchons des esprits curieux et audacieux, prêts à explorer, à tester et à intégrer ces technologies émergentes pour transformer concrètement l’éducation de demain! 

LE POSTE EN DÉTAIL 

En tant que gestionnaire de produit, tu travailleras sous la supervision de la direction des produits et programmes. 

Voici quels seraient tes principaux mandats : 

• Piloter le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes en élaborant une stratégie, y compris une feuille de route détaillée;
• Participer à la recherche utilisateur en milieu scolaire pour adapter le produit aux besoins des enseignants et élèves;
• Appliquer les principes et pratiques de l’agilité pour assurer une gestion flexible et réactive, en favorisant une approche itérative et incrémentale;
• Communiquer la progression du mandat aux parties prenantes, tout en collaborant avec les différents services pour assurer une coordination harmonieuse et une communication fluide, et en facilitant la collaboration et la transparence au sein des équipes;
• Intégrer les nouvelles technologies émergentes, telles que l’intelligence artificielle générative, dans les processus liés à l’exécution;
• Coordonner le travail de l’équipe de développement, comprenant des membres internes, des collaborateurs externes et des sous-traitants, en veillant à ce que chaque membre comprenne clairement ses responsabilités et objectifs;
• Superviser les ressources allouées au produit, en veillant à une utilisation efficace des fonds et à une optimisation des ressources disponibles;
• Évaluer les risques et mettre en place des mesures d’atténuation appropriées pour garantir la sécurité et la conformité aux réglementations en vigueur;
• Surveiller en continu les performances opérationnelles en cernant les domaines nécessitant des améliorations et en mettant en œuvre des actions correctives;
• Prendre part à toutes autres tâches connexes.

Tu as la ferme conviction qu’un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l’éducation et sur l’ensemble de la communauté? Le prochain membre de l’équipe, ce pourrait être toi! 

Conjointement à ce qui précède, en tant que gestionnaire de produit, il te faut… 

SAVOIR-FAIRE 

• Maitriser les principes agiles et la gestion de produit dans un environnement matriciel, avec une expérience démontrée dans l’application de ces méthodologies pour mener des projets complexes et dynamiques;
• Avoir géré des produits d’envergure de A à Z, de l’idéation jusqu’à la livraison, en appliquant les principes agiles pour assurer une évolution continue et un alignement avec les besoins des utilisateurs;
• Posséder une expérience ou un intérêt significatif en formation en ligne (e-learning) et une connaissance approfondie du système éducatif québécois, y compris les structures, programmes et objectifs pédagogiques;
• Connaitre les plateformes d’apprentissage en ligne et les pratiques de création de contenu numérique, avec une bonne maitrise des outils de suivi des progrès des apprenants;
• Maitriser les concepts de technopédagogie : connaitre les théories de l’apprentissage numérique, la personnalisation des parcours, et les principes d’inclusivité et d’accessibilité pour des apprenants diversifiés;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, permettant de collaborer efficacement avec des parties prenantes variées;
• Détenir de fortes compétences analytiques et une aptitude à résoudre les problèmes de manière créative;
• Détenir une compréhension avancée des domaines de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies (un atout). 

SAVOIR-ÊTRE 

• Démontrer de solides compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe;
• Travailler efficacement dans un environnement dynamique et respecter des délais serrés tout en maintenant un niveau élevé de précision et de professionnalisme;
• Avoir une approche axée sur la proximité avec l’utilisateur;
• Préconiser une approche par expérimentation et validation d’hypothèses;
• Avoir une approche axée sur l’impact et un sens poussé de l’organisation et de la planification;
• Démontrer la capacité à naviguer dans un environnement en évolution rapide avec un haut niveau d’autonomie;
• Avoir un intérêt marqué pour le domaine de l’éducation et les entreprises à vocation sociale;
• Avoir la conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)

EXIGENCES ET AUTRES SPÉCIFICATIONS 

• Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en génie, en gestion de projets, en éducation, en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
• Expérience avérée dans la gestion de produit : un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Avoir de l’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation ou dans des projets touchant le domaine de la formation en ligne (e-learning) et le milieu éducatif québécois;
• Avoir une capacité éprouvée à travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement pour livrer des produits de haute qualité répondant aux besoins des utilisateurs;
• Maitriser le français à l’oral comme à l’écrit;
• Avoir de l’expérience dans un écosystème d’agilité à l’échelle comme SAFe (un atout);
• Détenir les droits pour travailler au Canada et chez Alloprof.

• C'est d'avoir la fierté et le privilège de développer et de propulser des produits pédagogiques d'ici.
• C'est d'être inspiré(e) à chaque jour par nos collègues, nos bons coups, notre empreinte dans la réussite scolaire des jeunes du Québec.
• C'est d'évoluer dans un milieu de travail dynamique, agile et dont les actions ont un large impact.

Les idées qui sortent des sentiers battus et l'esprit entrepreneurial sont notre ADN !

Découvre nos valeurs et notre culture

Nous avons la conviction que notre succès découle du bien-être de notre équipe.

Nos emplois sont bien plus qu'une job, c'est un style de vie !

• Horaire de 35h, terminant le vendredi à midi (oui, oui, toute l’année !) ;
• Flexibilité concernant le télétravail ;
• Vacances avantageuses et 2 semaines de congé spéciaux rémunérés pendant le temps des fêtes ;
• 5 congés personnels par année ;
• 1 journée de congé ''Allo bien-être’’, en novembre ;
• Assurances collectives modulaires (+ télémédecine + programme d’aide aux employés) et un programme santé bien-être ;
• Allocation pour l’utilisation du cellulaire et d’Internet ;
• Cotisation au REER par l'employeur ;
• Budget de formation et développement des compétences ;
• Alloprofication : Collaborez avec une équipe extrêmement attachante qui incarne bien les valeurs alloprofiennes : Plaisir – Innovation – Engagement !

Ce poste « te parle » ? Fais parvenir ton CV et ta lettre de présentation à l'équipe talents et culture : recrutement@alloprof.qc.ca

Nous sommes impatient(e)s de te rencontrer !